來(lái)源：商訊雜志社

撰文：謝冬冬

星德勝科技（蘇州）股份有限公司IPO持續推進(jìn)。

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日前，星德勝在回復上交所的問(wèn)詢(xún)時(shí)表示，2022年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為17.77億元，同比下滑21.89%，原因主要在于2020 年下半年以來(lái)，清潔電器市場(chǎng)需求大幅上漲，導致公司2021 年度收入大幅增加，2022年度，受地緣政治動(dòng)蕩、全球通脹等因素影響，吸塵器類(lèi)清潔電器產(chǎn)品市場(chǎng)需求相比 2021 年高基數有所回落。

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《商訊·公司金融》就近年來(lái)，星德勝凈利潤持續穩步增長(cháng)，返聘人數占比較大并持續增長(cháng)的原因的情況，采訪(fǎng)星德勝，但截至發(fā)稿，并未收到任何回復。

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凈利潤穩步增長(cháng)

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星德勝自成立以來(lái)主要從事微特電機及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售，公司微特電機及相關(guān)產(chǎn)品主要應用于以吸塵器為代表的清潔電器領(lǐng)域，其招股書(shū)表示，中國作為全球最大的吸塵器生產(chǎn)國，2021年度家用吸塵器產(chǎn)量中25%以上的吸塵器產(chǎn)品使用了星德勝生產(chǎn)的微特電機。

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星德勝公告稱(chēng)，公司產(chǎn)品應用于包括必勝（Bissell）、鯊客（Shark）、創(chuàng )科集團（TTI）、伊萊克斯（Electrolux）、百得、松下、日立、飛利浦、LG、美的、德?tīng)柆?、科沃斯、小米、石頭科技等國內外知名終端品牌電器產(chǎn)品。

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招股書(shū)顯示，2019年-2022年，星德勝主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別為10.47億元、16.31億元、22.75億元和17.77億元，凈利潤分別為5330.10 萬(wàn)元、1.39億元、1.72億元和1.87億元。

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股權結構顯示，銀科實(shí)業(yè)持有星德勝91.83%的股份，朱云舫持有銀科實(shí)業(yè) 100.00%的股權，另外朱云舫又通過(guò)寧波七晶控制星德勝3.51%的股份。此外朱云舫兄長(cháng)朱云波持有星德勝0.96%的股份，并且朱云波與銀科實(shí)業(yè)簽署了《一致行動(dòng)協(xié)議》，約定朱云波應以銀科實(shí)業(yè)意見(jiàn)作為其最終表決意見(jiàn)并根據該等最終表決意見(jiàn)行使表決權。綜上，朱云舫合計控制星德勝96.30%的股份，是公司實(shí)際控制人。

值得注意的是，2021年9月9日，達晨創(chuàng )鴻、財智創(chuàng )贏(yíng)與朱云舫、銀科實(shí)業(yè)簽署了《股份認購協(xié)議之補充協(xié)議》《股份認購協(xié)議之補充協(xié)議（二）》。

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協(xié)議約定達晨創(chuàng )鴻享有董事席位，財智創(chuàng )贏(yíng)及達晨創(chuàng )鴻享有回購權、對控股股東及實(shí)際控制人的股權轉讓限制、優(yōu)先受讓權、隨售權、優(yōu)先認購權、反稀釋權、最優(yōu)惠待遇、清算優(yōu)先權等特殊權利條款（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“特殊權利安排”），該等特殊權利安排自星德勝I(mǎi)PO 申請通過(guò)其所在地有管轄權證監局輔導驗收之日起全部終止。

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目前達晨創(chuàng )鴻、財智創(chuàng )贏(yíng)享有的投資人的特殊權利安排處于終止狀態(tài)，但若星德勝沒(méi)有完成在證券交易所的上市交易，則財智創(chuàng )贏(yíng)、達晨創(chuàng )鴻的股東特別權利條款將全部自動(dòng)恢復效力。

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至于這次星德勝在上交所IPO是否有受到對賭條約的影響，《商訊·公司金融》詢(xún)問(wèn)星德勝信披部門(mén)，但截至發(fā)稿，并未收到任何回復。

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遭外匯管理部門(mén)處罰

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星德勝創(chuàng )始人朱云舫出生于1971 年，曾在吸塵器電機行業(yè)從業(yè)多年。上世紀90年代，曾先后任職蘇州春花吸塵器總廠(chǎng)助理工程師及蘇州金萊克電器有限公司電機分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)。

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2004年星德勝有限成立，朱云舫任執行董事兼總經(jīng)理，星德勝有限成立時(shí)唯一的股東為香港公司銀科實(shí)業(yè)有限公司，而銀科實(shí)業(yè)則是朱云舫于2004年6月在中國香港設立的有限公司。2004年11月，蘇州工業(yè)園區經(jīng)濟貿易發(fā)展局簽發(fā)《蘇州工業(yè)園區總投資三千萬(wàn)美元以下外商投資企業(yè)設立、變更登記備案表》（蘇園經(jīng)農登字[2004]348 號）、江蘇省人民政府核發(fā)《中華人民共和國臺港澳僑投資企業(yè)批準證書(shū)》（商外資蘇府資字[2004]56236 號），同意銀科實(shí)業(yè)出資設立外商獨資企業(yè)。

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根據《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》（主席令第四十五號，自 1991 年 7 月 1 日起實(shí)施，已于 2008 年 1 月 1 日廢止）第八條的規定，對生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，經(jīng)營(yíng)期在十年以上的，從開(kāi)始獲利的年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。

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因此，星德勝在回復上交所問(wèn)詢(xún)時(shí)表示，公司于2005年度至2009年度享受的外商投資企業(yè)“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策合法、有效，不存在被稅務(wù)部門(mén)追繳或處罰的風(fēng)險。

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不過(guò)《商訊·公司金融》注意到，報告期內，星德勝及朱云舫已因通過(guò)返程投資設立外資企業(yè)遭到處罰。

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招股書(shū)顯示，因朱云舫設立銀科實(shí)業(yè)，未按規定辦理境外投資外匯登記手續，2021 年 3 月 29 日，國家外匯管理局蘇州市中心支局向朱云舫出具“蘇蘇匯檢罰[2021]2 號”《行政處罰決定書(shū)》，處以責令改正、給予警告并罰款人民幣 5 萬(wàn)元，朱云舫已繳納完畢前述罰款，并于 2021年3月補充辦理了境外投資外匯登記手續。

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同時(shí)2021年3月29日，星德勝還被國家外匯管理局蘇州市中心支局根據《中華人民共和國外匯管理條例》第四十一條的規定處以罰款 226 萬(wàn)元，原因是公司在未如實(shí)披露實(shí)際控制人信息的情況下發(fā)生資金流入。具體情況是2019年4月30日，星德勝在寧波銀行姑蘇支行辦理跨境貸款，收到歐元貸款498萬(wàn)元，此后于2020年4月22日歸還該筆貸款。

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退休返聘人員持續增多

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員工人數顯示，2020、2021年和2022年上半年，星德勝的用工總數分別為4429人、3950人和3468人，其中一線(xiàn)生產(chǎn)人員人數較多，分別為4047人、3450人和3031人。關(guān)于公司在一年多的時(shí)間減少上千名生產(chǎn)人員，是否會(huì )對公生產(chǎn)環(huán)節產(chǎn)生影響，星德勝并未對《商訊·公司金融》作出回復。

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另外，招股書(shū)表示，星德勝存在勞務(wù)派遣用工的情形，主要系公司業(yè)務(wù)量增加，交貨期緊，用工不足且自主招工困難。為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求、提高管理效率，公司對部分不涉及關(guān)鍵技術(shù)，流動(dòng)性較高，學(xué)歷、技能與經(jīng)驗要求低的崗位采取勞務(wù)派遣的方式作為公司用工的補充手段。

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截至2020年底、2021年底和2022年6月30日，星德勝存在勞務(wù)派遣用工的數量分別是1916人、12人和0人，其占用工總數的比例分別為43.26%、0.30%和0%。

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星德勝還表示，公司按照同工同酬的原則，對勞務(wù)派遣人員的薪酬發(fā)放標準與相同崗位的正式員工基本保持一致，每月定期發(fā)放勞務(wù)派遣人員的薪酬，不存在延期支付的情形。勞務(wù)派遣人員與一線(xiàn)生產(chǎn)正式員工薪酬差異主要為繳納的社保和公積金，不存在重大差異。

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關(guān)于社保繳納情況，2020年、2021年和2022年上半年，星德勝社保繳納人數分別為1305人、2431人和1826人。部分人員未繳納社會(huì )保險的主要原因包括：（1）部分員工屬于退休返聘人員不需要繳納；（2）部分員工繳納新農合、新農保自愿放棄公司為其繳納社會(huì )保險；（3）部分員工當月入職，尚未辦理繳納手續；（4）部分員工因個(gè)人原因自愿放棄繳納等。

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2020年、2021年和2022年上半年，星德勝住房公積金繳納人數分別為208人、397人和1179人。招股書(shū)稱(chēng)，公司住房公積金繳納覆蓋比例不高，主要原因為：（1）較多一線(xiàn)生產(chǎn)人員為農村戶(hù)籍，已在農村擁有住房，在城鎮購房意愿較低，且繳納公積金會(huì )減少員工實(shí)際到手收入，因此自愿放棄繳納；（2）部分員工屬于退休返聘人員無(wú)需繳納；（3）部分員工當月入職，尚未辦理繳納手續；（4）部分員工因個(gè)人原因自愿放棄繳納。

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不過(guò)在報告期內，星德勝的員工中退休返聘的人數出現大量增加，2019年-2021年和2022年上半年，公司的退休返聘人員分別為149人、599人、1041人和1136人。關(guān)于退休返聘人員增多的原因，《商訊·公司金融》致電星德勝信披部門(mén)，并未得到回復。