7月5日,雅士利國際對外公告正式撤回上市地位。目前,該股已處于停牌狀態(tài)。從去年3月16日,披露私有化計劃;到同年5月6日,公開(kāi)私有化提案;再到今年3月9日,所有條件達成。475天的持續推進(jìn),讓雅士利國際全面回歸蒙牛的掌控。
對于此次私有化的原因,蒙牛坦言:“主要是考慮到雅士利股價(jià)表現不佳、成交量偏低以及國內嬰幼兒奶粉市場(chǎng)競爭激烈等因素。相信通過(guò)私有化的舉措,能夠讓雅士利以更大的靈活性來(lái)實(shí)現未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展?!?/p>
借由私有化,雅士利國際甩掉“拖油瓶”多美滋
但有業(yè)內人士分析,此次雅士利國際私有化背后,其實(shí)是蒙牛在準備重新整合奶粉資產(chǎn)。因為要知道,雅士利國際作為蒙牛奶粉業(yè)務(wù)上的核心貢獻者,其自身發(fā)展卻受到許多桎梏。除卻大環(huán)境對在局者施壓外,像多美滋也在持續拖累著(zhù)其增長(cháng)。
據了解,2013年,多美滋因卷入“恒天然肉毒桿菌”事件,品牌聲譽(yù)和市場(chǎng)份額都受到重挫。從當年財報中可見(jiàn):多美滋中國的凈銷(xiāo)售額從2012年的56.83億元,到2013年直接下降至35.7億元;凈利潤更是從2012年的7.92億元,到2013年變?yōu)樘潛p6.48億元。此后,更是陷入虧損泥沼中。
雖然后來(lái)這被證明是一場(chǎng)烏龍事件,但也讓多美滋再難回到原來(lái)的巔峰。更別說(shuō)多美滋因涉嫌壟斷被罰;被央視曝光行賄醫護人員,搶奪嬰兒“第一口奶”市場(chǎng);向經(jīng)銷(xiāo)商和終端進(jìn)行填鴨式的壓貨等渠道亂象,種種問(wèn)題齊爆發(fā),使多美滋中國業(yè)務(wù)一蹶不振。
而這時(shí)達能選擇及時(shí)止損,將多美滋中國這個(gè)爛攤子拋給了雅士利國際。先是在2014年耗資44億港元成為雅士利國際第二大股東,而后在2015年將以12.3億港元的價(jià)格,將包括商標、專(zhuān)利在內的多美滋中國全部股權兜售給雅士利國際。
不過(guò)從市場(chǎng)聲量和業(yè)績(jì)表現來(lái)看,多美滋中國在雅士利國際手中也沒(méi)有救過(guò)來(lái)。財報顯示:截至2021年,雅士利國際凈虧損0.81億元(2020年盈利1.01億元)。而導致下滑的主要原因,就是多美滋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不達預期,計提了2億元的商標減值。
此次借著(zhù)私有化要約不可豁免的先決條件,雅士利國際向達能出售多美滋中國的100%股權。而在今年3月2日,此交易已完成。至此,雅士利國際和多美滋中國再無(wú)任何交集,成功甩掉一大“包袱”。
靈活性運營(yíng),或讓蒙牛和雅士利國際“更上一層樓”
除此之外,雅士利國際私有化將有助于蒙牛在奶粉業(yè)務(wù)上,進(jìn)行深度且靈活的運營(yíng)。此外,私有化還可以減少維持上市需要支出的各項費用,避免信息公開(kāi),決策程序也會(huì )更有效率。
要知道,奶粉業(yè)務(wù)一直以來(lái)都是蒙牛短板。翻閱過(guò)往幾年財報就可知,2018年-2022年,蒙牛的奶粉業(yè)務(wù)收入分別為60.17億元、78.70億元、45.73億元、49.49億元、38.62億元。與其他乳企相比,這個(gè)收入并不算高。
在這其中,雅士利國際和貝拉米是蒙牛奶粉業(yè)務(wù)的主要收入來(lái)源。但從貢獻度來(lái)說(shuō),前者貢獻超過(guò)70%,而后者顯然不太給力。但蒙牛很想將奶粉業(yè)務(wù)拉起來(lái),甚至在2020年立下了「未來(lái)三年,奶粉業(yè)務(wù)達到100億,挺進(jìn)業(yè)內前三」的flag。
而想要實(shí)現這百億目標,重整雅士利國際是蒙牛繞不過(guò)去的一環(huán)。因為從目前來(lái)看,雅士利國際的可操作性更強。公開(kāi)資料顯示:其已布局牛奶粉、有機奶粉、羊奶粉,覆蓋超高端、高端、中端等多層級市場(chǎng)。
隨著(zhù)新生人口數量持續下跌,雅士利還推出根據中老年人群身體特征及營(yíng)養補充需求研制的悠瑞、專(zhuān)門(mén)針對3歲以上兒童的營(yíng)養需求而研制的M8兒童配方奶粉、學(xué)生奶粉慧聰明等。由此不難想象,回歸蒙牛的雅士利國際,或許在未來(lái)將不斷創(chuàng )新,解鎖更細分人群和更細分的品類(lèi)。
獨立乳業(yè)分析師宋亮也認為:“此次雅士利私有化退市,可以使其不需要背負巨大壓力,按照自己的定位和市場(chǎng)情況進(jìn)行相應的產(chǎn)能調整,建立起有效的內控激勵機制,進(jìn)而提升業(yè)績(jì)?!?/p>
言而總之,此次雅士利國際私有化,無(wú)論是對其自身還是對蒙牛,都不失為明智之舉。在二者緊密結合之下,使資源更好的協(xié)同利用,或將有效優(yōu)化現有布局,并留下了更大的上探空間。