黃光?！?8個(gè)月重回市場(chǎng)第一”的豪言仿佛就在昨天，如今國美卻因發(fā)不出工資成為熱議焦點(diǎn)，企業(yè)家雖無(wú)懼食言打臉，但國美這么快就“躺平”實(shí)屬罕見(jiàn)，而黃光裕杜鵑夫婦的10億套現，也引來(lái)猜疑一片：黃光裕到底在打什么算盤(pán)？國美會(huì )不會(huì )走到破產(chǎn)邊緣？

黃光裕，并不“真快樂(lè )”

“公司到12月底之前，只會(huì )給員工上社保，不會(huì )再發(fā)工資了，今后中長(cháng)期，工資發(fā)放也存在不確定性……”11月3日傍晚，國美電器董事長(cháng)黃秀虹（黃光裕妹妹）在國美總部全員會(huì )上的發(fā)言被媒體報道后，頃刻在社交圈炸鍋，#國美停發(fā)員工工資#相關(guān)詞條很快沖上熱搜。

不過(guò)詭異的是，11月4日上午時(shí)分，相關(guān)詞條都悄無(wú)聲息地被干掉了，就連所謂的#國美內部人士回應停發(fā)工資#的詞條也灰掉了，并且，時(shí)間線(xiàn)上，也并沒(méi)看到國美辟謠董事長(cháng)發(fā)言的聲明或相關(guān)動(dòng)態(tài)，甚至連黃秀虹提到的承諾函的電子版和紙質(zhì)版都流露了出來(lái)。

此外，還有不少定位顯示在鵬潤大廈（國美總部大樓）的國美員工表示，9月份的工資還沒(méi)發(fā)，公積金更是從5月份開(kāi)始就斷繳了，且單方面調整員工績(jì)效考核標準，無(wú)故克扣績(jì)效時(shí)有發(fā)生，12345都投訴無(wú)門(mén)……

在脈脈平臺，更是有認證顯示為國美在線(xiàn)/國美零售/真快樂(lè )……等的國美系員工發(fā)聲稱(chēng)，停發(fā)工資屬實(shí)，并且有人2、3個(gè)月的工資都沒(méi)發(fā)了，而不是單指10月開(kāi)始停發(fā)，工資幾個(gè)月都不發(fā)，這讓有房貸房租的員工去喝西北風(fēng)？

也難怪有不少員工稱(chēng)國美這波操作是知法犯法了，但是，姜還是老的辣，國美可能已經(jīng)通過(guò)簽承諾函的方式，讓工資延發(fā)合法化了。

據《工資支付暫行規定》第十八條第（2）款之規定，用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會(huì )同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(cháng)限制可由各省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)根據各地情況確定。

也就是說(shuō)，只要國美能滿(mǎn)足這第（2）款，哪怕拖員工幾個(gè)月工資，也是合法的，難怪黃光裕不怕員工鬧著(zhù)去仲裁了，可能有網(wǎng)友不解，國美是如何做到讓本單位的工會(huì )同意的呢？

有網(wǎng)友稱(chēng)，一個(gè)月前，公司通過(guò)銀行核驗領(lǐng)禮品的方式讓大家認定為工會(huì )成員，第二個(gè)月再用簽承諾函的方式讓大家在沒(méi)有意識到作為工會(huì )成員身份簽訂同意的同件下簽訂承諾函，不得不說(shuō)，這招高啊。

再回到國美承諾函上，我們可以發(fā)現，它在醒目位置用到了“公司戰略轉型面臨前所未有的困難”等描述字眼，這也與《工資支付暫行規定》第十八條第（2）款之規定的公司可以延發(fā)工資的條款限制條件不謀而合。

所以，梳理到此，基本可以判斷，國美這一次的工資延發(fā)屬實(shí)，當然，國美確因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法按期發(fā)放工資，也不是不能理解，沒(méi)錢(qián)，難道變魔術(shù)？但令國美員工意難平的是，在國美都發(fā)不出工資的節骨眼，黃光裕和杜鵑夫婦卻套現近10億港元，這種窮廟富方丈的極大落差，成了擊潰他們心理防線(xiàn)的最后一把火：

據騰訊新聞《棱鏡》統計，自2021年12月開(kāi)始至今，黃光裕夫婦已累計套積9.6億港元，持股比例從61.50%降至42.80%，但凡黃老板能讓落袋為安的錢(qián)，拿一部分，先把員工的工資按時(shí)發(fā)放，也不至于落得輿論面的被動(dòng)。

一個(gè)曾經(jīng)三次成為中國首富的著(zhù)名企業(yè)家，難道真的只為了套眼前的10億元“蠅頭小利”而置員工利益于不顧嗎？難道連起碼的格局都丟了？

筆者認為，黃光裕也許有苦衷。

國美側身時(shí)代巨輪

黃光裕并不是不想救國美，相反，他已經(jīng)用到了他能想到的一切辦法，但最終，國美這頭巨獸還是趴下了，被時(shí)代拋棄的真相究竟是什么？

2022年上半年，國美零售關(guān)閉門(mén)店562家，新開(kāi)門(mén)店192家，凈減少門(mén)店高達370家，并且新退出了60個(gè)城鎮；

2017年~2022年H1，國美五年半來(lái)的凈利潤分別為-4.5億元、-48.87億元、-25.9億元、-69.94億元、-29.66億元，合計虧損逾220億元；

截止2022年6月30，國美零售總負債已高達585.68億元，其中500.68億規模均為流動(dòng)負債，流動(dòng)負債占比超85%，而同期總營(yíng)收僅為121.09億元，完全無(wú)法覆蓋巨債，并且，參考2021全年財報數據，整個(gè)“國美系”中， *ST美訊、中關(guān)村、國美金融科技和拉近網(wǎng)娛等也難逃虧損命運，黃光裕就是想拆東墻補西墻，也沒(méi)輒；

巨債壓頂，黃光裕自然也想到了降本增效，除了砍掉了公司主要管理人員的股份獎勵（2022年H1同比2011年H1節省了810萬(wàn)）外，國美零售也把砍刀對準了員工，自2021年6月末的35032名員工，銳降至2022年6月末的25701名。

被黃光裕寄予厚望的真快樂(lè )App，除了在2021年618期間有過(guò)短暫的DAU同比增長(cháng)189.11%的輝煌后，再往后，就難覓養眼的數據了，這種現象像極了阿里旗下二手閑置交易平臺閑魚(yú)，即一旦停止砸錢(qián)營(yíng)銷(xiāo)，DAU和MAU都會(huì )直線(xiàn)下滑。

良禽擇木而棲，眼看國美大廈將傾，不少核心中高層紛紛離職走人：

2021年7月，國美在線(xiàn)CEO向海龍辭職，國美電器CEO張德炬辭職，8月，國美零售總裁王俊洲退休；

2022年3月，國美零售非執行董事于星旺辭職，7月，打扮家創(chuàng )始人崔健、CEO高非離職，8月，真快樂(lè )App負麗人丁薇、國美管家CEO曾之寧離職，9月，國美投資CEO何陽(yáng)青、國美電器CEO王巍離職……

濃墨重彩描繪的“新”故事無(wú)法吸引潛在投資者，國美系的業(yè)績(jì)表現已很難給資本市場(chǎng)更多的想象空間，年營(yíng)收規?！靶∥ⅰ?，有息負債卻能排進(jìn)行業(yè)第一梯隊，人才不斷流失，眼下的黃光裕，早已走近圍城里，回天乏力……

既然造不了太多血，那就要想盡一切辦法融資紓困，然而國美零售和黃光裕如今商譽(yù)和個(gè)人信譽(yù)，均已跌至歷史冰點(diǎn)，想找錢(qián)，談何容易？

據《BT財經(jīng)》梳理統計，2012~2021的十年間，國美融資總額僅63億元，且主要都是債權融資的形式，這跟京東、拼多多們已完全不在一個(gè)數量級。

眼下，還有一堆國美的債主在等著(zhù)，銀行也不傻，豈敢給這個(gè)無(wú)底洞批授信？

國美最新回應中，稱(chēng)公司正與廈門(mén)建發(fā)集團洽談融資，經(jīng)天眼查查詢(xún)得知，廈門(mén)建發(fā)集團由廈門(mén)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )100%控股，為廈門(mén)市屬?lài)衅髽I(yè)，銀行不理，風(fēng)投不睬，黃光裕也只能把最后的希望寄托在國資身上了。

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所謂的國美狠抓考勤、抓“摸魚(yú)”、批員工不上進(jìn)、讓員工簽承諾函，其實(shí)都只是表面文章了，甚至不排除國美通過(guò)這種“交底”的方式來(lái)增強其極度缺錢(qián)的現狀的說(shuō)服力的可能性。

地方國資會(huì )接盤(pán)嗎？

參考資料：

“國美系”相關(guān)財報數據

歸來(lái)的黃光裕，難尋“真快樂(lè )”——互聯(lián)網(wǎng)那些事

工資延發(fā)，員工被要求簽承諾函！國美零售五年半虧超220億元——中新經(jīng)緯

國美停發(fā)員工工資，黃光裕夫婦套現10億港元——聯(lián)商網(wǎng)

天眼查

圖源網(wǎng)