歷經(jīng)沖擊的光大證券 新高層變動(dòng)能否扭轉頹勢?

《投資者網(wǎng)》朱敬凱
今年中報業(yè)績(jì)發(fā)布告一段落,上市券商的2024年半年報業(yè)績(jì)已陸續披露完畢??偟膩?lái)看,整個(gè)券商行業(yè)受大環(huán)境影響面臨不小的挑戰,整體營(yíng)收及凈利潤都受到一定的沖擊。
作為老牌券商之一的光大證券(601788.SH),近期發(fā)布了2024年中期業(yè)績(jì)報告。2024年上半年,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入41.84億元,同比下降32.29%,歸母凈利潤為13.91億元,同比大幅下滑41.87%。
從中看出,無(wú)論是營(yíng)收表現還是歸母凈利潤,公司下滑幅度都比較大,從整個(gè)上市券商來(lái)看,下滑幅度處于中上位置。同時(shí),此次報告中還可看出光大證券在財富管理、企業(yè)融資、機構客戶(hù)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)的具體變化。
財富管理業(yè)務(wù)占據半壁江山
今年上半年光大證券最大收入來(lái)自財富管理業(yè)務(wù),主要包括零售業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押業(yè)務(wù)、期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)及海外財富管理及經(jīng)紀業(yè)務(wù)。報告期內,該業(yè)務(wù)收入占比48%,實(shí)現收入20億元,較去年同比下降了約23.07%。
其次是機構客戶(hù)業(yè)務(wù),包括機構交易業(yè)務(wù)、主經(jīng)紀商業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管及外包業(yè)務(wù)、投資研究業(yè)務(wù)、金融創(chuàng )新業(yè)務(wù)及海外機構交易業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)收入占比13%,實(shí)現收入5.4億元,同比下滑了32.5%。
其中,機構客戶(hù)業(yè)務(wù)下滑最為嚴重的是企業(yè)融資業(yè)務(wù),包含括股權融資業(yè)務(wù)、債務(wù)融資業(yè)務(wù)、海外投資銀行業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù),實(shí)現收入4.6億元,同比大幅下滑約34.29%。另外股權投資業(yè)務(wù)貢獻為負,相比去年同期還是正收益。
需要指出,去年光大證券旗下全資子公司光大資本MPS案件與招商銀行、華瑞銀行達成和解,導致非經(jīng)常性損益增加,再加上慘淡的業(yè)績(jì)表現,更是給這家老牌券商的業(yè)績(jì)蒙上了一層陰影。
在業(yè)績(jì)大幅下滑的同時(shí),光大證券也進(jìn)行了控本增效,優(yōu)化營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。從年初以來(lái),光大證券分別在廣州、北京、深圳、杭州、太倉、濟南等地撤銷(xiāo)了共計10家營(yíng)業(yè)部,對比2023年注銷(xiāo)的4家營(yíng)業(yè)部,今年到目前為止的調整幅度顯著(zhù)加大。
對于這一系列操作,公司對外表示,“是為了減少對低效、無(wú)效網(wǎng)點(diǎn)的投入,包括財務(wù)成本、管理成本的投入。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化是財富管理業(yè)務(wù)展業(yè)模式、團隊建設、客戶(hù)服務(wù)需求正在發(fā)生重大轉型背景下的主動(dòng)變革,將寶貴的資源投入到提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量、向投資者減費讓利和打造專(zhuān)業(yè)團隊中去,以更好發(fā)揮金融機構功能性職責,進(jìn)一步鞏固公司在市場(chǎng)中的競爭力和品牌形象?!?/p>
“現在很多線(xiàn)下?tīng)I業(yè)部一天也沒(méi)幾個(gè)人,幾乎很多業(yè)務(wù)都能在手機移動(dòng)端完成操作”,一位資深券商行業(yè)人士告訴《投資者網(wǎng)》,“還有就是一些上了歲數的老股民會(huì )時(shí)常來(lái)營(yíng)業(yè)部,與其他同齡人交流看法,這可能成為了他們的一種習慣”。
高層人事大調整
雖歷經(jīng)一系列的調整,光大證券下屬多家營(yíng)業(yè)廳因內控問(wèn)題,仍在今年被地方證監局出具警示函。據不完全統計,僅2024年初至今便有約8項違規,多數涉及營(yíng)業(yè)部,如針對營(yíng)業(yè)部多次違規事件。
今年3月,寧夏證監局通報光大證券銀川鳳凰北街證券營(yíng)業(yè)部在從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,存在向投資者提供風(fēng)險測評答案、對投資者證券買(mǎi)賣(mài)的收益或者賠償證券買(mǎi)賣(mài)的損失作出承諾、與投資者約定分享投資收益或者分擔投資損失、委托他人招攬客戶(hù)、私自銷(xiāo)售非公司代銷(xiāo)的私募基金產(chǎn)品的情形。
今年5月,江蘇證監局通報光大證券南京分公司下屬營(yíng)業(yè)廳在為部分客戶(hù)開(kāi)通全國中小企業(yè)股份轉讓系統權限時(shí),因未能勤勉盡責、審慎履職、全面了解投資者情況、未有效核實(shí)客戶(hù)提供的資產(chǎn)證明文件和投資經(jīng)驗等材料被出具警示函。
除了營(yíng)業(yè)部大幅調整以外,今年光大證券的人事變動(dòng)也較為頻繁。據公告,今年1月,光大證券公司業(yè)務(wù)總監梁純良、監事吳春盛離職。3月,另一位公司業(yè)務(wù)總監李炳濤因工作調整離職。5月,光大證券副總裁王忠因工作調整離職。6月,同樣是由于工作調整,另一位副總裁付建平公告離職,并且付建平在2023年6月30日才剛被聘任為副總裁,任職還不到一年。
公開(kāi)信息顯示,王忠于2015年3月受聘為副總裁,連續任職超過(guò)九年。王忠曾任光大證券固定收益總部副總經(jīng)理(主持工作),光大金控資管助理總裁、副總裁,光大富尊法定代表人等職。王忠的證券從業(yè)經(jīng)驗豐富,在入職光大證券之前,他還曾在國泰君安證券擔任業(yè)務(wù)董事、以及在海通證券擔任證券投資部投資經(jīng)理部負責人。
另一位辭職的副總裁付建平,此前曾在光大集團內部多個(gè)子公司任職,包括光大銀行發(fā)展研究部業(yè)務(wù)經(jīng)理、戰略管理部高級副經(jīng)理、光大集團股權管理部處長(cháng)、光大云付互聯(lián)網(wǎng)常務(wù)副總裁等職務(wù)。
據業(yè)內人士透露,公司高層人員今年接連流失可能是因近年公司業(yè)績(jì)不理想、薪酬大幅削減等因素所導致。事實(shí)上,光大證券人員流失從近年來(lái)的業(yè)績(jì)報告中可見(jiàn)端倪。
截至2024年6月底,光大證券員工合計7860人,去年同期員工人數合計8280人,同比減少了420人。2023年度報告顯示,光大證券員工合計8064名。主要的業(yè)務(wù)崗人員中,經(jīng)紀業(yè)務(wù)減員361名,投行減員42名,其他業(yè)務(wù)減少40名,研究人員減少29名。
如何扭轉營(yíng)收下滑的頹勢是當前公司亟需解決的難題,對此,光大證券表示,公司未來(lái)將加大對財富管理業(yè)務(wù)的投入和支持力度,以改革促發(fā)展,將聚焦員工轉型、工具轉型、網(wǎng)點(diǎn)轉型等三個(gè)方面的工作轉型,力求打造更加智能化、便捷化的服務(wù)環(huán)境。(思維財經(jīng)出品)■